乐陵数字营销
关注员工身心健康，组织了全员年度健康体检及心理疏导讲座。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能乐陵各行业领导者实现数字化转型，成效显著
年度经营复盘会议召开，总结经验教训，部署来年工作。
开展了跨部门轮岗试点，培养了一批具备全局视野的复合型人才。
危险化学品与特殊物资实现了专库专人专项管理，隐患排查零死角。
严格把控原材料入库关，原材料一检合格率提升至100%。
碳中和战略路线图发布，承诺年实现运营碳中和。
股权融资30亿元，用于研发投入与市场扩张。